Dnešním trendem v podnikání je bezesporu zvyšování efektivity, a není divu. Je to jeden z nejjednodušších způsobů, jak dosáhnout vyššího zisku. Je ovšem otázkou, jak jí docílit, když dnes již má naprostá většina firem do puntíku vypracované procesy tak, aby výsledek byl co nejlepší. Zdálo by se, že se na tom již nedá nic vylepšit. To však není pravda.

Zapomínáme totiž většinou na pokrok v technologiích, který se objevuje především v posledních letech. Heslem se pak stává digitalizace výrobních procesů tovia.cz, což je něco, o čem by se nám ještě před pár desítkami let ani nesnilo. Přeci jen, jsme zvyklí, že výrobu, byť pásovou, zajišťují lidé. To se však stále mění.

Prvním krokem k tomu bylo nahrazení lidí stroji, které jsou mnohem rychlejší a efektivnější, nehledě na menší náročnost a přesnost – přístroj nepotřebuje přestávky, odpočinek, ani dovolenou. Také nepodávají stížnosti proti tomu, jak se s nimi zachází, a nepožadují vyšší plat. Ovšem i tyto stroje byly vždy řízeny lidmi, kteří nad celým procesem dozorovali. Koneckonců, stroj se může porouchat, a pokud se závada nezachytí včas, může způsobit skutečně velké problémy.

V současné době se však již i od tohoto upouští, hlavně díky nástupu umělé inteligence. Ta by měla být již natolik vyspělá, že by měla být schopna výrobu nejen řídit, ale také detekovat případné již zmíněné závady a sama je opravit, případně zadat příkazy k jejich opravě. Zapojení člověka do výrobního procesu se tedy ještě zmenší.

Samozřejmě, jako u každého nového systému, i zde je otázkou, zda se nakonec osvědčí. V historii bylo již několik trendů, které se zdály slibné, ale nakonec se ukázaly jako neúčinné. Zatím však nic nenasvědčuje tomu, že by to měl být případ umělé inteligence. Problém samozřejmě je, že tím přijdou další lidé o práci, a mnozí z nich jsou ve věku, kdy se budou již těžko rekvalifikovat na jinou práci, avšak stále mají poměrně dost let do důchodu. Je pak otázkou, co bude s nimi.

Dnešním trendem v podnikání je bezesporu zvyšování efektivity, a není divu. Je to jeden z nejjednodušších způsobů, jak dosáhnout vyššího zisku. Je ovšem otázkou, jak jí docílit, když dnes již má naprostá většina firem do puntíku vypracované procesy tak, aby výsledek byl co nejlepší. Zdálo by se, že se na tom již nedá nic vylepšit. To však není pravda.

Zapomínáme totiž většinou na pokrok v technologiích, který se objevuje především v posledních letech. Heslem se pak stává digitalizace výrobních procesů tovia.cz, což je něco, o čem by se nám ještě před pár desítkami let ani nesnilo. Přeci jen, jsme zvyklí, že výrobu, byť pásovou, zajišťují lidé. To se však stále mění.

Prvním krokem k tomu bylo nahrazení lidí stroji, které jsou mnohem rychlejší a efektivnější, nehledě na menší náročnost a přesnost – přístroj nepotřebuje přestávky, odpočinek, ani dovolenou. Také nepodávají stížnosti proti tomu, jak se s nimi zachází, a nepožadují vyšší plat. Ovšem i tyto stroje byly vždy řízeny lidmi, kteří nad celým procesem dozorovali. Koneckonců, stroj se může porouchat, a pokud se závada nezachytí včas, může způsobit skutečně velké problémy.

V současné době se však již i od tohoto upouští, hlavně díky nástupu umělé inteligence. Ta by měla být již natolik vyspělá, že by měla být schopna výrobu nejen řídit, ale také detekovat případné již zmíněné závady a sama je opravit, případně zadat příkazy k jejich opravě. Zapojení člověka do výrobního procesu se tedy ještě zmenší.

Samozřejmě, jako u každého nového systému, i zde je otázkou, zda se nakonec osvědčí. V historii bylo již několik trendů, které se zdály slibné, ale nakonec se ukázaly jako neúčinné. Zatím však nic nenasvědčuje tomu, že by to měl být případ umělé inteligence. Problém samozřejmě je, že tím přijdou další lidé o práci, a mnozí z nich jsou ve věku, kdy se budou již těžko rekvalifikovat na jinou práci, avšak stále mají poměrně dost let do důchodu. Je pak otázkou, co bude s nimi.